深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京5月(yuè)26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车(tōngchē)赋能乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制(pēngzhì)+直播带货”培训班。七天课程(kèchéng)涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香(xiāng)调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上(zǒushàng)各自心仪岗位……“中国龙虾(lóngxiā)之都”江苏盱眙近日召开(zhàokāi)技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策(liángcè),共话协同发展。
2025年起,盱眙开展(kāizhǎn)“扫盲式”技能培训(péixùn),分三年对“城乡(chéngxiāng)劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进(cùjìn)实现更高质量充分就业。
深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图(gōngtú)
南京师范大学(nánjīngshīfàndàxué)与盱眙县工信局签署(qiānshǔ)“电气与自动化技能人才(réncái)培训”合作(hézuò)协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维(sānwéi)联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条(liàntiáo)贯通,搭建一体化人才(réncái)培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源信息(xìnxī)表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式(móshì)开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁(suì)的王永桂参加(cānjiā)盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被(bèi)评为“服务明星”。
培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门(bùmén)组织(zǔzhī)技师学院、社会办学机构等师资力量,利用晚上(wǎnshàng)和周末休息时间授课。此次推进会上,当地更(gèng)将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把(bǎ)课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石(húzhènshí)马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根果树(guǒshù)和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年(jīnnián),我们被评为盱眙县首批(shǒupī)劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地(běndì)就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说(shuō)。(完)

中新网南京5月(yuè)26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车(tōngchē)赋能乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已匆匆赶路,参加“龙虾烹制(pēngzhì)+直播带货”培训班。七天课程(kèchéng)涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香(xiāng)调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上(zǒushàng)各自心仪岗位……“中国龙虾(lóngxiā)之都”江苏盱眙近日召开(zhàokāi)技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策(liángcè),共话协同发展。
2025年起,盱眙开展(kāizhǎn)“扫盲式”技能培训(péixùn),分三年对“城乡(chéngxiāng)劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进(cùjìn)实现更高质量充分就业。

深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图(gōngtú)
南京师范大学(nánjīngshīfàndàxué)与盱眙县工信局签署(qiānshǔ)“电气与自动化技能人才(réncái)培训”合作(hézuò)协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维(sānwéi)联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条(liàntiáo)贯通,搭建一体化人才(réncái)培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源信息(xìnxī)表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式(móshì)开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁(suì)的王永桂参加(cānjiā)盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被(bèi)评为“服务明星”。

培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门(bùmén)组织(zǔzhī)技师学院、社会办学机构等师资力量,利用晚上(wǎnshàng)和周末休息时间授课。此次推进会上,当地更(gèng)将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把(bǎ)课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石(húzhènshí)马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根果树(guǒshù)和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年(jīnnián),我们被评为盱眙县首批(shǒupī)劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地(běndì)就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说(shuō)。(完)

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